Der er mange gode måder at styre virksomhedens HR opgaver på og
vi tilbyder services indenfor følgende områder:

Predictive Index: personlighedsanalyser, som bruges til organisations-
analyse og evaluering, konfliktbearbejdning, team samensætning, motivering, udvikling såvel som i forbindelse med ansættelser.

MatchIntro: 100 dages konceptet hvor nye ledende medarbejdere
følges på nært hold efter en nøje tilrettelagt plan med klare mål.