HR/matchIntro

Tænk lidt tilbage til da du startede i dit nuværende eller tidligere job.
Var alt velforberedt, dine mål klart formulerede og prioriterede, dit
fremtidige netværk konkret tegnet op da du ankom? Gjorde din chef
og kolleger hvad de kunne, og lidt til, for at du hurtigt blev en succes?
Havde du fortrolig støtte af en fagligt og ledelsesmæssigt kompetent
konsulent, så du blev til det bedste du kunne blive? Følte du dig
handlekraftig, målrettet og effektiv?

Disse og en lang række andre kritiske områder dækkes tilsammen af
MatchIntro, et 100 dages introduktionsforløb for nye ledere, som
resulterer i en hårdtarbejdende og tilfreds ny leder, tidsbesparelse
og overblik for chefen og typisk 200-800.000 kr. mere på bundlinjen
de første 6 måneder.

”Ja, ja…” tænker du måske, ”...papir er taknemmeligt”, men tag nu
venligst et kik i brochurerne om mulighederne i forløb og i
NovaBergs artikel om værdien af MatchIntro i et systemisk perspektiv.

Gav det et seriøst indtryk? Tænker du på at ansætte en ny leder?
Så ring til os og få en konkret snak med Flemming Maagaard om hvad
MatchIntro kan gøre for dig, din virksomhed og dine nye ledere.